摘要：重塑基层治理的必经之路在于让基层干部将更多精力投入到服务群众中。通过优化基层治理体系，提升基层干部的素质和能力，使其更好地满足群众需求，增强群众获得感和满意度。这将有助于构建和谐社会，实现基层治理的现代化和科学化。
随着社会的快速发展，基层治理面临着前所未有的挑战，基层干部作为基层治理的核心力量，他们的职责是维护基层稳定，服务群众，推动发展，当前一些基层干部在服务群众过程中，面临着工作压力大、任务繁重、精力分散等问题，导致服务质量不够高效，如何让基层干部用更多精力服务群众，成为我们亟待解决的问题。
基层干部面临的主要挑战
1、工作压力大：随着基层事务的日益复杂，基层干部承担着越来越多的工作压力，他们不仅要应对日常行政事务，还要处理各种突发事件，导致工作压力巨大。
2、任务繁重：基层干部需要处理的事务涉及方方面面，包括经济发展、社会稳定、民生保障等，这些任务繁重且琐碎，导致基层干部难以集中精力服务群众。
3、精力分散：由于工作任务繁重，基层干部往往需要在多个领域之间切换，导致精力分散，这在一定程度上影响了他们的工作效率和服务质量。
如何让基层干部用更多精力服务群众
1、优化基层治理体系：建立健全基层治理体系，明确各级职责，减轻基层干部的工作压力，通过优化工作流程，提高工作效率，使基层干部有更多的时间和精力服务群众。
2、加强培训教育：加大对基层干部的培训教育力度，提高他们的业务能力和综合素质，通过培训教育，使基层干部掌握更多的工作技能和方法，提高工作效率，更好地服务群众。
3、激励与关怀并重：建立健全激励机制，对表现优秀的基层干部进行表彰和奖励，增强他们的工作动力，关注基层干部的生活和工作困难，为他们提供必要的支持和帮助，让他们感受到组织的关怀和温暖。
4、强化责任意识和服务意识：通过宣传教育，引导基层干部树立正确的政绩观和群众观，强化他们的责任意识和服务意识，使基层干部明白自己的职责是服务群众，推动基层治理的发展。
5、推动科技赋能：利用现代科技手段，如信息化、大数据等，提高基层工作的效率和质量，通过科技赋能，让基层干部更好地了解群众需求，提高工作效率，用更多精力服务群众。
成功案例分享
在一些地区，通过实施上述措施，已经取得了显著成效，某地通过优化基层治理体系，减轻基层干部的工作压力，使他们有更多的时间和精力服务群众，加强培训教育，提高基层干部的业务能力和综合素质，还关注基层干部的生活和工作困难，为他们提供必要的支持和帮助，这些措施的实施，使得基层干部能够更好地服务群众，提高工作效率，得到了群众的认可和赞扬。
让基层干部用更多精力服务群众是提升基层治理水平的关键，通过优化基层治理体系、加强培训教育、激励与关怀并重、强化责任意识和服务意识以及推动科技赋能等措施的实施，我们可以帮助基层干部更好地服务群众，提高工作效率，推动基层治理的发展，希望各地能够结合实际情况，积极借鉴这些措施，共同推动基层治理的进步。
