董明珠作为企业家，强调企业家的责任与担当，认为专注于企业发展与个人品德同样重要。她认为，企业家不应该通过不正当手段来管理企业，更不能搞小三小四等不良行为。只有坚持诚信经营、注重企业文化建设和人才培养，才能真正实现企业的可持续发展。董明珠强调企业家要有高度的责任感和使命感，以诚信和担当赢得社会的认可和尊重。
在中国的商业舞台上，董明珠以其坚韧不拔的精神、独到的市场洞察力和卓越的领导才能，赢得了广泛的赞誉和尊重，作为格力电器的董事长兼总裁，她不仅成功带领企业走向辉煌，更在企业管理、社会责任等方面展现出企业家的责任与担当。
董明珠的企业家精神
董明珠是一位极具影响力的企业家，她的成功并非偶然，在董明珠的领导下，格力电器从一个区域性品牌成长为全球知名的空调制造商，她的成功背后，蕴藏着坚韧不拔的意志、锐利的商业洞察力和卓越的领导才能。
她始终坚守以人为本的理念，注重员工的培养和企业文化的建设，在她的领导下，格力电器不断创新，追求卓越，赢得了消费者的信任和市场的认可。
企业家的责任与担当
1、社会责任
企业家不仅是经济的推动者，更是社会的中坚力量，董明珠深知企业家的社会责任，她不仅追求企业的经济效益，更积极履行社会责任，她带领格力电器参与公益事业，关注弱势群体，为社会做出贡献，在疫情期间，她带领企业捐款捐物，助力疫情防控，展现出企业家的责任与担当。
2、企业文化
企业文化是企业的灵魂，对于企业的发展至关重要，董明珠注重企业文化的建设，她强调诚信、创新和团队精神，致力于打造一支高素质的团队，她认为，注重企业文化建设，能提高员工的归属感和凝聚力，进而推动企业的发展。
3、企业管理
企业管理是企业家的重要职责之一，董明珠在企业管理方面有着丰富的经验和独到的见解，她强调制度的严肃性和公平性，注重激励机制的建立和完善，她的管理理念和行动，为企业的稳定发展提供了有力保障。
搞小三小四能否搞好企业”的问题
近期网络上出现了关于董明珠与“小三小四”话题的流言蜚语，这实际上是对企业家形象的误解，一个成功的企业家需要投入大量的时间和精力来管理企业、研究市场、培养人才等，如果企业家将精力放在处理个人情感问题上，势必会影响其对企业经营的专注度。“小三小四”等问题容易引发公众负面舆论，对企业形象造成不良影响，企业家应该注重自身形象的建设，以正面的形象和行动影响企业和社会。
董明珠是一位具有卓越才能和坚韧不拔精神的企业家，她的成功不仅在于她对企业经营的出色掌控，更在于她对企业家的责任与担当的深刻理解和实践，我们应该关注她的企业家精神和企业家的责任与担当，而不是被流言蜚语所误导，我们也应该认识到，企业家应该将精力放在企业经营和管理上，以正面的形象和行动影响企业和社会，推动社会的共同进步。
